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《吉田旬佑》理念は大切〜思いを共有すること〜

理念とは?

多くの方が答えられそうで、答えられない理念。

あなたは会社や集団の理念に共感し、理解していますか?

因みに僕は横浜ほしよみ堂の夢として、

占い師が人生を豊かに、お客様の人生を豊かに。

そう、標榜しました。

そして、面接の際にそれを伝え続けました。

それに共感したメンバーが集まってくれているはずです。(笑)

もしかしたら、伝わっていないメンバーもいるかもしれません。

でもこれって一晩にして完成するものではないですよね。

そして、その思いも人によって感じ方が違いますし、それで良いと思っています。

就職先を探すときに気にするもの。

僕は待遇や福利厚生は次の話にしていました。

何よりも理念を見ていました。

どんな思いで会社をやっているんだろう?

創業者はなぜ独立したの?

そこに興味がありました。

だから人事の人に面接の際には聞いていました。

「御社の理念は〇〇ですが、〇〇さんはどう解釈されていますか?」

まあ、面倒くさい質問ですよね。(笑)

でも答えられないところとは縁がありませんでしたし、面接が一方通行でした。

そもそも理念がなぜ大切なのか。

もちろん、日々の業務にはとてつもない忙しさが付き物です。

そして、お客様との相違も生まれてしまうことだってあります。

自分達の営業スタイル、手段が間違っているのかもしれない。

そういう壁にぶつかった時に、次の指針を理念から紐解くのです。

そうすると、きっと理念に基づくスタイルが出来るはずです。

そして、それをお客様に思い切って伝えるのです。

「弊社の理念は〇〇です。だからこそ、お客様には〇〇になって欲しいのです。そして、これを通して豊かになって欲しいんです。」

熱く伝えてみてください。

そうすると僕はいつも、「うちの社員にならないか?」なんて言われたものです。

そして、それが成約に繋がった理由の1つになっていました。

想いと目的が表裏一体となっていることが大切なのです。

理念を伝えることは自分たちの立ち位置を示すもの

こうして、理念を説明すると多くのお客様がそれに共感してくれます。

共感してくれないお客様はそれでいいのです。

理念を伝えることは、ブランドポリシーを表明することです。

この理念に自信を持つと良い仕事が出来ます。

理念に基づいて行動すると、ブランド力があがります。

横浜ほしよみ堂のキャッチコピーは

「日本一底抜けに明るい占い館」

明るさは人生を豊かにする源だと思うのです。

今日もお客様には、横浜ほしよみ堂と出会って豊かな人生を歩んでほしい!

そう思ってやまないオーナーの気持ちでした!

 

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